Diciembre cierra metas a medias. Enero llega con metas nuevas.
¿Cuánto de lo que acuerdas en diciembre sigue vivo en febrero?
Se cierra lo que 2026 dejó abierto, con el equipo completo.
Los acuerdos llegan probados a la semana que más exige.
A los 30 días medimos qué se sostuvo y qué se corrige.
Así se vería el día, hora por hora.
- 8:30
Registro
Café y acomodo por equipos de 6 a 8 personas.
- 9:00
Apertura
Encuadre del día. Con conferencia: 60 minutos de un consultor senior TTC.
- PLAN · lo que se decide
- 10:00
Lectura del año
Cada equipo arma en pared su 2026: logros, fuegos, lo que se diluyó y la conversación pendiente.
- 10:45
Prioridades 2027NUEVO
Con las metas que ya trae tu empresa, cada equipo define 3 prioridades del primer trimestre, el dueño de cada una y lo que deja de hacer.
Hecho a la medida de tu empresa. Antes del día tenemos una llamada de diagnóstico contigo para conocer tus metas 2027 y preparar este bloque con tu realidad, no con un caso genérico. - 11:30
Receso
- PISO · donde se prueba
- 11:45
Simulación: la primera semana de enero
El plan que acaban de hacer se pone a prueba. Faltan 6 personas del turno, el cliente adelanta su pedido, el proveedor no surte. ¿El plan aguanta?
- 13:15
Comida
- 14:00
Alineación entre áreas
Corrigen lo que tronó en la simulación. Cada área dice qué necesita de la otra en el primer trimestre. Salen acuerdos firmados.
- 15:00
LEAD Action Map
Cada líder baja el plan a 3 acciones concretas a 30, 60 y 90 días, y elige un partner de ejecución que las revisa.
- PULSO · lo que demuestra que aguantó
- 15:45
Cierre y primer LEAD Pulso
Medición del día 0 y foto del muro de compromisos.
- Día 30
Check con tu partner
Sesión virtual: cada líder revisa sus acciones y se aplica el segundo LEAD Pulso.
- Día 35
Devolución
Con quien contrata: qué se sostuvo, qué se diluyó y qué sigue.
El evento termina en diciembre.
El seguimiento, no.
Lo que se acuerda en diciembre tiene que notarse en enero. Por eso el seguimiento va incluido, y la conversación final llega con datos, no con impresiones.
- 1Antes del eventoLlamada de diagnósticoContigo
- 2Día 0Experiencia y LEAD Pulso 1Con tu equipo
- 3Día 30Check y LEAD Pulso 2Con tu equipo
- 4Día 35Devolución de resultadosContigo
Termina el mismo día. Nadie vuelve a medir.
Termina el día 35, con dos mediciones y evidencia de qué aguantó.
Arma tus 3P
Cuatro pasos y tu mensaje se arma solo.
Diciembre 2026
Enero 2027
Elige la fecha que más te funcione y la confirmamos juntos en tu llamada o sesión de diagnóstico. Elegirla aquí todavía no la aparta; solo te muestra la disponibilidad.
Así llegará tu mensaje, ya redactado:
La inversión te la compartimos en la llamada de diagnóstico. Precio fijo por paquete, más IVA. No incluye sede, alimentos ni viáticos fuera de Saltillo y Monterrey.
Por qué TTC
Conocemos tu operación
No diseñamos en el aire. Antes del día entendemos tu planta, tu equipo y el momento que viven.
Se aprende haciendo
Los líderes no escuchan teoría. La viven en una simulación que se parece a su propia semana.
Consultores con piso
Más de 25 años en el piso de planta y en juntas directivas de empresas de manufactura y corporativos.
Equipos que ya trabajaron con TTC
- Daimler Truck
- GM
- Stoneridge
- ICU Medical
- John Deere
- Hyster-Yale
- Cecoban
- Farmacias del Ahorro